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Canadian Labour Congress : Legislation Department and Government Employees Department files

Available reels: 61

Document Record
Title Canadian Labour Congress : Legislation Department and Government Employees Department files
Congrès du travail du Canada : dossiers du Service juridique et du Service des fonctionnaires
Identifier lac_mikan_107947
MG 28 I 103
Papers
Labour
Working class
Corporate history
Document source Library and Archives Canada / Bibliothèque et Archives Canada
Language eng
fra
Description The Canadian Labour Congress (CLC), Canada's largest and most influential labour federation, was formed in 1956 by the merger of the Trades and Labor Congress of Canada (TLC) and the Canadian Congress of Labour (CCL). As of 2013, it represented the interests of over 3 million affiliated workers. The CLC is the umbrella organization for dozens of affiliated Canadian and international unions, as well as provincial federations of labour and regional labour councils.
The collection consists of files of the Legislation Department and of the Government Employees Department.
The Government Employees Department was established at the CLC's founding in 1956. Its first main task was to get full collective bargaining rights for federal, provincial and municipal government employees. The Department also had responsibilities in the areas of unemployment insurance, occupational health and safety, workers' compensation, and adult occupational training. The Department dissolved in 1976.
The Legislation Department, also founded in 1956, sought to improve the legislative environment for organized workers. The Department informed the federal government, Parliament, and federal boards and agencies of the CLC's positions on legislative issues; liaised with the federal government, and monitored the impact of federal legislation on workers and the labour movement (in such areas as unemployment insurance, taxation, pensions, labour relations, medicare, trade, and human rights).
Le Congrès du travail du Canada (CTC), la plus grande et la plus influente des centrales syndicales du Canada fut fondé en 1956 par la fusion du Congrès des métiers et du travail du Canada (CMTC) et du Congrès canadien du travail (CCT). En 2013, il représentait les intérêts de plus de 3 millions de travailleurs affiliés. Le CTC chapeaute des douzaines de syndicats nationaux et internationaux, ainsi que des fédérations provinciales de travailleurs et des conseils régionaux de travailleurs.
Cette collection comprend des dossiers du Service juridique et du Service des fonctionnaires
Le Service des fonctionnaires fut créé en 1956 lors de la fondation du CTC. Sa principale tâche consistait à obtenir des droits de négociation collective pour les fonctionnaires à l'échelle fédérale, provinciale et municipale. Ce Service assumait aussi des responsabilités dans les domaines de l'assurance chômage, de la santé et de la sécurité au travail, de l'indemnisation des accidentés du travail et de la formation professionnelle des adultes. Le Service fut dissout en 1976.
Le Service juridique, également créé en 1956, visait l'amélioration du cadre législatif pour les travailleurs syndiqués. Le Service informait le gouvernement fédéral, le Parlement, et les commissions et organismes fédéraux au sujet des prises de position du CTC sur les questions législatives; il assurait la liaison avec le gouvernement fédéral et mesurait l'impact de la législation fédérale sur les travailleurs et le mouvement ouvrier (dans des domaines comme l'assurance chômage, la fiscalité, les pensions, les relations de travail, l'assurance-maladie, le commerce et les droits de la personne).
Permanent Link http://heritage.canadiana.ca/view/oocihm.lac_mikan_107947