Department of Labour, Economics and Research Branch : Strikes and lockout files

Available reels: 305

Document Record

Creator
Canada. Dept. of Labour.
Title
Department of Labour, Economics and Research Branch : Strikes and lockout files
Ministère du Travail, Direction de l’économique et des recherches : Dossiers sur les grèves et les lock-out
Identifier
MIKAN: 134359
Reels/Bobines: T-2684 to T-2714, T-2744 to T-2766, T-2967 to T-3039, T-3398 to T-3422, T-3439 to T-3469, T-4070 to T-4143, T-6170 to T-6217, T-6663 to T-6667
Archival Reference/Référence Archivistique: RG 27 D 2, R224-76-4-E, R224-76-4-F
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Subject
Government
Labour
Gouvernement
Travail
Document source
Library and Archives Canada / Bibliothèque et Archives Canada
Notes
1907/1978
Language
English
French
Description
The Department of Labour was created in the year 1900. The original objectives of the Department were the preparation and publication of the "Labour Gazette", settlement of industrial disputes, promotion of fair wage payment and proper conditions, and administration of the Alien Labour Acts. Initially, the administration of the Department was the responsibility of the Postmaster General until 1909 when the Office of the Minister of Labour was established under a separate Cabinet portfolio. Additional responsibilities have been added to the Department over the years. It was involved in the creation of a system of national employment offices after 1918, and after 1926, in the implementation of Canada's first old age pension plan. In 1940, the Department began to administer unemployment insurance. After 1945, it became increasingly involved in the creation, planning, and administration of the Canada Labour Code. In 1954 the Department created the Women's Bureau, the first federal government unit to be devoted to the interests of women in the workforce. The department was relieved of some of its functions in 1966 with the creation of the Departments of Manpower and Immigration and Regional Economic Expansion. In 1975, the Department of Labour was officially renamed Labour Canada. In 1996, Human Resources Development Canada took over the services of Labour Canada. Since 2003, Human Resources and Social Development Canada has handled the portfolio. Labour initiatives are overseen in the present day by the he Minister of Labour and Housing.
According to the Department of Labour Annual Report from 1953 and 1954, the Economics and Research Branch "serves as the central federal agency for economic analysis and research in the field of labour ... including (such subjects as) wages, hours, working conditions, unions, collective bargaining, manpower utilization, employment and unemployment, productivity, occupational and other special studies". In 1966, responsibility for those divisions in the Economics and Research Branch devoted to labour market, employment and manpower resources research were transferred to the Department of Citizenship and Immigration (soon to be the Department of Manpower and Immigration). During a departmental reorganization carried out in 1975 and 1976, the Labour Data Branch was created out of the former Economics and Research Branch. By 1984, as a result of various departmental reorganizations, the Legislative Research Branch had become the Legislative Analysis and Research Division within the Economics and Industrial Relations Branch.
This collection of files related to strikes and lockouts created and maintained by the Economics and Research Branch and its predecessors. These files contain departmental forms returned by the employer and the union involved in each dispute listing the causes of the dispute, the number of workers affected and its duration. Also included are newspapers clippings and any correspondence pertinent to the dispute. This collection also contains some research material on strikes and lockouts in Canada compiled by the Economics and Research Branch for use in its ongoing publications programme on this topic, as well as files on some key Canadian strikes which were separated (at some time) out of the regular series of files collected chronologically. These volumes include, therefore, the following kinds of material: Trade Disputes Press Clippings, 1937-1954, 1957-1962, including both Canadian and foreign disputes; Trade Dispute Records, 1900-1944; Indexes and statistical analysis of strikes and lockouts in Canada, 1900-1945; Weekly Strike Lists, 1953- 1959; Clippings on key strikes in Canadian labour history including Winnipeg, 1919; Stratford, 1933; Relief Workers, Vancouver, 1938-1939; Windsor (Ford), 1945; CPR Strikes, 1957; Woodworkers, Newfoundland, 1958; CBC producers, Montreal, 1959. As well, strikes and lockouts on railroads exclusively, 1907-1937, are kept separately.
Le ministère du Travail fut créé en 1900. Les objectifs initiaux du Ministère visaient la préparation et la publication de la « Gazette du travail », le règlement des conflits ouvriers, la promotion des salaires équitables et des bonnes conditions de travail, et l’administration des lois sur le travail. Au départ, l’administration de ce Ministère relevait de la responsabilité du ministre des Postes, et ce, jusqu’en 1909, date de la création d’un portefeuille de Cabinet distinct, celui de ministre du Travail. Au cours des ans, le Ministère s’est vu attribuer de nouvelles responsabilités. Dès 1918, il s’est impliqué dans la création d’un réseau national d’agences pour l’emploi puis, après 1926, dans la mise en œuvre du premier régime de pensions de vieillesse au Canada. En 1940, le Ministère a commencé à administrer les prestations d’assurance-chômage. À partir de 1945, il s’est impliqué de plus en plus dans la création, la planification et la gestion du Code canadien du travail. En 1954, le Ministère a créé le Bureau de la main d’œuvre féminine, le premier service du gouvernement fédéral chargé de défendre les intérêts des femmes sur le marché du travail. En 1966, certaines fonctions du Ministère ont été transférées au ministère de la Main d’œuvre et de l’Immigration et au ministère de l’Expansion économique régionale nouvellement créés. En 1975, le ministère du Travail a été officiellement renommé Travail Canada. En 1996, tous les services de Travail Canada ont été mutés au ministère du Développement des ressources humaines. Depuis 2003, ce portefeuille relève du ministère des Ressources humaines et du Développement social. Aujourd’hui, les initiatives du marché du travail sont du ressort du ministre du Travail et du Logement.
Selon le Rapport annuel du ministère du Travail pour 1953-1954, la Direction de l’économique et des recherches « sert d’agence centrale fédérale pour l’analyse économique et les recherches dans le domaine du marché du travail […] incluant des sujets tels que les salaires, les heures de travail, les conditions de travail, les syndicats, les négociations collectives, l’utilisation de la main d’œuvre, l’emploi et le chômage, la productivité, ainsi que des études spéciales sur les professions et autres ». En 1966, la responsabilité des divisions de la Direction de l’économique et des recherches touchant le marché du travail, l’emploi et les ressources de la main d’œuvre furent transférée au ministère de la Citoyenneté et de l’immigration (devenu peu après le ministère de la Main d’œuvre et de l’Immigration). Lors de la réorganisation ministérielle de 1975-1976, la Direction des données sur le travail a été créée à partir de l’ancienne Direction de l’économique et des recherches. Suite à diverses réorganisations ministérielles, la Direction de la recherche législative est devenue, en 1984, la Section de l’analyse législative et de la recherche à l’intérieur de la Division de l’économie et des relations industrielles.
Cette collection se compose de dossiers relatifs aux grèves et aux lock-out, lesquels ont été créés et entretenus par la Direction de l’économique et des recherches et ses prédécesseurs. Ces dossiers comportent les formulaires ministériels ayant été retournés par l’employeur et le syndicat impliqué dans chaque conflit. Ils donnent des détails sur les raisons du conflit, le nombre de travailleurs affectés et la durée du conflit. Il y a aussi des coupures de presse et de la correspondance concernant le conflit. Il y a aussi des documents de recherche sur les grèves et les lock-out au Canada élaborés par la Direction de l’économique et des recherches à l’intention de son programme de publications sur le sujet. On y trouve encore des dossiers sur certaines grandes grèves survenues au Canada. Ces dossiers ont été (à un moment donné) retirés de la série principale des dossiers qui sont classés par ordre chronologique. Ces volumes contiennent donc divers types de documents : des coupures de presse sur des conflits de travail (tant au Canada qu’à l’étranger), 1937-1954 et 1957-1962; des dossiers sur des conflits de travail, 1900-1944; des index et des analyses statistiques sur les grèves et les lock-out au Canada, 1900-1945; des listes hebdomadaires de grèves, 1953-1959; des coupures de presse sur les grandes grèves ayant marqué l’histoire canadienne, dont celles de Winnipeg en 1919, de Stratford en 1933, des travailleurs humanitaires de Vancouver en 1938-1939, de Windsor (Ford) en 1945, du CN en 1957, des travailleurs du bois à Terre-Neuve en 1958 et des producteurs de Radio-Canada à Montréal en 1959. Quant aux dossiers relatifs aux grèves et aux lock-out dans le domaine des chemins de fer entre 1907 et 1937, ils sont conservés séparément.
Il ne semble pas y avoir d’instruments de recherche au début des bobines de microfilm. Les documents de cette collection sont publiés tantôt en anglais, tantôt en français.
URL
https://heritage.canadiana.ca/view/oocihm.lac_mikan_134359